El trabajo tal y como lo conocemos ha cambiado. El progreso humano es inevitable, y no puede haber progreso sin cambio. El sector de las reuniones requiere nuevas herramientas digitales, ya que la mayoría de de ellas ya no son suficientes para prosperar en la situación actual de nuestra industria.
Hoy en día, cualquier campo, incluyendo el MICE, legal, financiero, biotecnológico, energético, sanitario, educativo, etc., está abierto a un desarrollo revolucionario y transformador.
Actualmente se está produciendo un cambio importante en el conjunto de habilidades que la gente necesita para seguir siendo relevantes; la experiencia se está convirtiendo en algo mundano gracias a la automatización. Hasta ahora, los seres humanos son muy superiores en cualquier trabajo que se base en la creatividad, el espíritu empresarial, las habilidades interpersonales y la inteligencia emocional.
Pero el futuro es incierto. Es incluso mucho más aterrador cuando se piensa en todos los elementos que la tecnología puede quitarte. Uno de los ingredientes más importantes para tener éxito en la vida y en los negocios es la capacidad de adaptarse a medida que la tecnología cambia y surgen nuevas tendencias en un mundo digital que avanza a toda velocidad.
La conectividad global, la inteligencia artificial y los nuevos medios digitales son algunos de los factores importantes que están reconfigurando la forma en que pensamos en el trabajo, lo que lo constituye y las habilidades que necesitamos para ser productivos y que contribuirán al mundo en un futuro. Sin un crecimiento y un progreso continuos, palabras como mejora, logro y éxito no tienen sentido.
El auge de la inteligencia artificial y las aplicaciones, la era digital, las organizaciones superestructuradas y la conectividad en todo el mundo están impulsando un cambio como nunca antes habíamos visto. La gente tiene miedo de perder su trabajo. Siempre existe el riesgo de ser despedido.
Pero tú puedes cambiar eso. Puedes empezar a prepararte para el futuro del trabajo invirtiendo en ti mismo y en lo que te importa.
1. Mejora tus habilidades de colaboración virtual
Para muchos empleados, pasar todos los días en una oficina ya no es una necesidad. Muchas empresas están adoptando la colaboración virtual.
La capacidad de utilizar herramientas y recursos para comunicarse con equipos de diferentes lugares es más importante que nunca. La necesidad de comunicarse con equipos remotos, y de dirigirlos, está creando un nuevo estilo de gestión, no necesariamente difícil de aprender, sin embargo, puede ser necesario desaprender el trabajo en equipo, reaprendiendo nuevas formas de interactuar para obtener mejores resultados.
La capacidad de trabajar in situ y a distancia será aún más crucial en los próximos años.
Puede empezar a aprender a aplicar las habilidades virtuales; para estar preparado y listo cuando la dirección empiece a adoptar la idea del trabajo a distancia.
La posibilidad de que tu empresa trabaje con un mayor número de autónomos está a un paso de convertirse en una realidad.
2. Lo digital y los medios de comunicación son nuestro foco de atención por el momento
La vida cotidiana está llena de nuevos tipos de medios y plataformas que cambian constantemente.
La capacidad de establecer conexiones y atraer al público a través de diferentes redes es requerido hoy en día. ¿Puedes conectar los puntos en nuestra industria cuando se trata de interpretar los datos de redes sociales?
Las demandas de los clientes siempre cambian. ¿En cuánto tiempo puedes identificar un cambio en las de los consumidores? ¿Puedes predecir y seguir las tendencias del sector MICE y, sobre todo, aprovecharlas?
Mientras que antes bastaba con vender un producto y recibir ingresos, ahora los clientes buscan conectarse con otros individuos de ideas afines para obtener el mayor valor a largo plazo.
¿No está seguro de qué habilidades deberías desarrollar? Empieza a hacer preguntas, asiste a conferencias
digitales y toma cursos en línea relevantes para actualizarte y prepararte para el futuro.
3. Potencia tus habilidades de inteligencia creativa.
Las máquinas no pueden derrocar la capacidad innata del ser humano para crear. Con el tiempo acabarán desarrollando ideas creativas, pero los humanos seguirán estando a cargo de la mayoría de las industrias creativas. Tenemos habilidades creativas básicas ya que los pensamientos personales en sí mismos ya son creativos, todo el pensamiento que tenemos es único. La creatividad es un proceso en el que interviene cada persona, pero se puede aprender con metodología, perseverancia y práctica.
Inspirarse. Tenemos mucho material fuera que podemos utilizar como inspiración para desarrollar la creatividad que llevamos dentro.
Escribe, haz fotos, dibuja o mira una película, pero mueve tu mente; te ayudará a dar forma a tus pensamientos y tu perspectiva.
Cualquiera puede depositar una queja en el buzón de sugerencias, pero la marca de un verdadero colaborador es aportar soluciones a los problemas más acuciantes.
Demuestra que te preocupas, no sólo por tu propia carrera, sino también por la salud a largo plazo de la empresa.
Piensa en algo relevante o conmovedor o en la mejor manera de acercar a tu empresa a sus objetivos.
No puedes luchar contra la innovación o la disrupción, pero puedes cambiarte a ti mismo con el tiempo para ser
más relevante cuando llegue el futuro; puedes ser superior en lo que haces, debes dominar las habilidades adecuadas... ¡ahora mismo!
Ariadna Sánchez
Marketing Manager BTC